ΝΕΑ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

Εκδήλωση της ΑΙΜ για τις
“προκλήσεις που θέτει η Ευρωπαϊκή Νομοθεσία
στο θέμα της εταιρικής διακυβέρνησης
των Αυτοδιαχειριζόμενων Ταμείων Υγείας (Α.Τ.Υ.)”

Στις 28 Σεπτεμβρίου, η Διεθνής Ένωση Αυτοδιαχειριζόμενων Ταμείων Υγείας (ΑΙΜ), σε συνεργασία με το μέλος της από την Ισπανία ‘Divina Pastora’, διοργάνωσαν εκδήλωση με θέμα τη διακυβέρνηση των αυτοδιαχειριζόμενων φορέων ασφάλισης υγείας, προκειμένου να συζητηθούν οι προκλήσεις που απορρέουν από το Ευρωπαϊκό δίκαιο. Ο ασφαλιστικός φορέας της Ισπανίας, εμπειρογνώμονες από Πανεπιστήμια της Πορτογαλίας και της Ισπανίας, καθώς και εκπρόσωποι μουτουαλιστικών ταμείων από την Ισπανία, τη Γαλλία, την Ιταλία, τη Σλοβενία, την Πορτογαλία και το Βέλγιο, παρουσίασαν τις αρχές και τους κανόνες με τα οποία θα πρέπει να συμμορφωθούν τα Α.Τ.Υ. σε ό,τι αφορά τη διακυβέρνησή τους και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν. Ο λόγος της συνάντησης ήταν η ανταλλαγή γνώσεων για τον τρόπο με τον οποίο οι διάφορες οργανώσεις θα πρέπει να συμμορφωθούν με τους εφαρμοζόμενους κανόνες.

Ο Πρόεδρος της ‘Divina Pastora’, Armando Nieto, άνοιξε την εκδήλωση τονίζοντας ότι η εταιρική διακυβέρνηση των Α.Τ.Υ. είναι ιδιαίτερα σημαντική. Εξαιτίας της έλλειψης μετόχων, υπάρχει σύγχυση στο εσωτερικό τους πλαίσιο, επομένως, η καλή διαχείριση είναι ακόμη πιο σημαντική. Στο πρώτο μέρος, η συζήτηση επικεντρώθηκε στο θέμα της εκλογής των Μελών της Διοίκησης. Ο Jose Luis Monzσn Campos, Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Βαλένθια και Εκτελεστικός Διευθυντής του CIRIEC-Ισπανίας, εξήγησε πως για την εκλογή κάποιου ως μέλος Δ.Σ. Αυτοδιαχειριζόμενου Ταμείου Υγείας θα πρέπει να πληροί ορισμένες προϋποθέσεις. Αυτό σημαίνει εξειδίκευση στον χρηματοοικονομικό τομέα και μακρά εμπειρία. Συνέστησε πως θα πρέπει να αναπτυχθούν και να εναρμονισθούν νομικά προαπαιτούμενα, τα οποία θα εφαρμόζουν στην πράξη την πραγματική κατάσταση εντός νόμου. Ο Pedro Bleck Da Silva από τη Montepio τόνισε πως τα Μέλη του Δ.Σ. ενός Α.Τ.Υ. μπορεί γενικά να έχουν μικρότερη εξειδίκευση και να διαθέτουν μικρότερη γνώση από ό,τι τα Μέλη Δ.Σ., λ.χ. μιας ανώνυμης εταιρείας (Α.Ε.), καθώς, τα Μέλη των Α.Τ.Υ. δεν αποκομίζουν προσωπικό κέρδος. Η Eva Ma Lidon Gamez, Επικεφαλής του Τομέα Εγκρίσεων και Συστήματος Διακυβέρνησης της Γενικής Διεύθυνσης Ταμείων Ασφάλισης και Συντάξεων της Ισπανίας, επεσήμανε ότι όλα τα μέλη του Δ.Σ. πρέπει να διαθέτουν δεξιότητες και γνώσεις σχετικά με τα Α.Τ.Υ.

Στο δεύτερο μέρος, τα μέλη της AIM αναφέρθηκαν στις προκλήσεις  που αντιμετωπίζουν τα Α.Τ.Υ. στις χώρες τους.  Ο Armando Nieto υπογράμμισε πως δεν έχει σημασία μόνο να πληρούνται οι προϋποθέσεις  στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής νομοθεσίας αλλά θα πρέπει κανείς να επεκταθεί και πέρα από αυτό. Ο εσωτερικός έλεγχος και η διαφάνεια είναι απαραίτητα, προκειμένου να υπάρχει αξιοπιστία.  

Σύμφωνα με τη γαλλική FNMF, δεν υπάρχει λόγος  να θεωρεί κανείς πως ένα δημοκρατικά εκλεγμένο Μέλος Δ.Σ. ενός Α.Τ.Υ. σημαίνει και λιγότερες αρμοδιότητες. Ο Pedro Bleck Da Silva σημείωσε πως η  Montepio (Α.Τ.Υ. Πορτογαλίας), έχει μπροστά της μόνο 12 χρόνια για να εφαρμόσει όλα τα απαιτούμενα που προβλέπει η Ευρωπαϊκή Οδηγία ‘Φερεγγυότητα ΙΙ’ (Solvency II), καθώς στην Πορτογαλία, τα Α.Τ.Υ. δεν ενέπιπταν στα προβλεπόμενα από αυτήν. Επομένως, η μεταβατική περίοδος είναι πολύ μικρή προκειμένου να εκπληρωθούν όλες οι προϋποθέσεις.

Η Petra Juvančič, Δ/ντρια Διεθνών Σχέσεων της Vzajemna (Σλοβενία), περιέγραψε το εν λόγω Ταμείο Υγείας, το οποίο θα πρέπει να ανταγωνιστεί τις Ανώνυμες Εταιρείες. Οι κύριες προκλήσεις είναι να επισημανθούν τα πλεονεκτήματα ενός Αυτοδιαχειριζόμενου Φορέα Ασφάλισης Υγείας έναντι μιας Ανώνυμης Εταιρείας και να διασφαλισθεί η ενεργός συμμετοχή.